Service

求人専用サイト

求人専用サイト制作で、欲しい人材と確実に出会う

求人専用サイトは、応募者が入社後の姿をイメージできる、採用に特化した情報発信の場です。
給与や仕事内容だけでなく、社風や働く社員の声を伝えることで、ミスマッチのない応募につながります。
貴社で働く魅力を引き出し、欲しい人材にしっかり届く求人サイトを制作いたします。

こんなお悩み・目的の方におすすめ

  • 求人媒体からの応募が集まらない

  • 応募前にミスマッチを減らしたい

  • 会社の雰囲気や社員の声を伝えたい

  • 採用コスト・掲載費用を抑えたい

  • 新卒・中途それぞれに合った訴求をしたい

  • 会社HPとは別に採用専用の窓口が欲しい

お客様に寄り添うヒアリング

当社では、制作前のヒアリングを何よりも大切にしています。
「自社の強みがうまく言語化できない」「どんなコンテンツが必要かわからない」という状況でもご安心ください。
実際の現場に出向き、ディレクターが丁寧にヒアリングを行い、貴社の魅力や課題を抽出。最適なサイト構成とコンテンツをご提案いたします。専門用語は極力使わず、わかりやすくご説明します。

Flow

お問い合わせ・ご相談

まずはフォームやLINEからお気軽にご連絡

ヒアリング・お見積もり

求める人物像、募集職種、ご予算を伺い、最適なプランをご提示します。

構成案・取材

社員インタビューなど取材を行い、構成案を作成します。

デザイン・コーディング

取材内容をもとにデザイン・構築を行います。

公開・運用スタート

公開し、応募状況に合わせた更新方法もレクチャーします。

求人専用サイトとは？

求人専用サイトとは、採用活動に特化して作られた専用のWebサイトのことです。主な役割は「応募数の増加」「ミスマッチの防止」「採用ブランディング」の3つです。求人媒体だけに頼らず、自社の魅力を直接伝える窓口を持つことで、長期的な採用力の強化と採用コストの削減につながります。

よくある質問（FAQ）

  • 採用サイトの知識が全くないのですが大丈夫ですか？

    はい、大丈夫です。採用ターゲットの整理から構成・デザインまでサポートいたします。

  • 制作期間はどのくらいかかりますか？

    目安は1〜2ヶ月程度です。採用シーズンに合わせたスケジュール調整も可能です。

  • 社員インタビューや写真の撮影も依頼できますか？

    はい、社員インタビューの取材・撮影・記事化まで一貫して対応可能です。

  • 今ある求人ページのリニューアルもお願いできますか？

    はい、既存ページの課題を整理したうえで改善提案いたします。

Service

( ホームページ・ネット集客 )

ネット強化はおまかせください!!

( 紙・イラスト・動画 )

手元に残る、“感じる魅力”を作ります

( 自動化・内製化支援 )

広報・社内業務の“好循環”を叶えます

「広報活動」も「社内業務」も、
なんだか上手く回らない…
その
『悪循環』から脱却したい方をサポート
しています。

資料ダウンロード・無料相談はこちら！

※同業者・営業関連は一切お断りします。